吉林市人力資源服務業發展戰略論壇 在國敦集團瑞豐樓飯店舉行
當今時代是專業化、信息化、產業化的共享經濟時代，如何更好的適應時代需要，形成公平規范、競爭有序的行業發展格局，從而步入快速、深入發展的全新階段，是我市人力資源服務行業共同關注的話題。2017年7月上午，以“搭好平臺 人盡其才 共創未來”為主題，由市人社局主辦、吉林國敦集團承辦的吉林市人力資源服務業發展戰略論壇，在位于龍潭區承德街34號的國敦集團瑞豐樓飯店舉行。
6日上午，在激揚的鼓樂聲中，原吉林市人民政府副秘書長、市人社局局長高紹盛，中國企業家協會高級顧問、國家發改委中小企業創業輔導師彭永吉、吉林市就業局副局長陳晨、吉林市人社局就業處處長王也剛、吉林市勞動監察支隊支隊長劉麗輝、吉林名人雜志主編李金橋、吉林市國際公共關系協會會長許時江、吉林國敦集團董事長孫乾翔、吉林驤騰集團董事長倪赫、吉林吉智工場信息科技有限公司總經理霍建等共同為論壇開幕剪彩。
論壇首先由吉林國敦集團董事長孫乾翔先生致《凝聚力量 合作共贏》的歡迎詞。他希望全市人力資源服務行業群策群力、攜手發展，團結凝聚起社會各方面力量，共同關心、支持和參與就業工作，為促進吉林地區就業事業的發展，更好的服務于我市“6411”產業做出積極的貢獻。
作為我市政企兩界德高望重的資深人士，高紹盛做了主旨發言。他以適應時代、把握脈搏的指導思想，對我市人力資源行業發展寄予厚望。在強調了人的主觀能動性和闡述如何堅持做好事業、取得成功的同時，倡導一代新人要高揚時代旗幟、唱響主旋律，呼喚民族力量，大力弘揚團結精神，走好新的長征路，為實現中華民族的偉大復興而共同奮斗！
吉林驤騰集團董事長倪赫、吉林吉智工場信息科技有限公司總經理霍建分別就各自企業的工作體會，從資源共享、創新服務、壯大規模、引進高端人才等方面，對我市人力資源服務業提出了建設性發展思路。
專家彭永吉重點從如何實現企業的精準市場定位、服務供給對接，做好發展戰略規劃、加強企業家自身修煉、堅持做好服務的本質，建立現代企業管理制度，以及如何預防發展過程中各種陷阱誘惑等，發表了內涵豐富、精煉而又中肯的論述。他十分贊同通過建立行業協會組織，承擔起企業與政府部門溝通聯絡的橋梁，發揮紐帶作用。
吉林市鴻吉勞務服務公司孫福有、吉林市浩翔物業公司于青弘、吉林市工商聯職業培訓學校張玉梅等反映了企業在工傷保險繳費、培訓發證等方面存在的困難和問題，希望得到有關部門的重視并協調解決。
市人社局就業處王也剛處長最后做了總結發言，他說，本次論壇開得很熱烈，很受鼓舞，對我市人力資源服務業發展的未來充滿了信心。盡管目前我市與國家整體水平差距還較大，存在著服務產品單一、管理粗放、單打獨斗、缺少合作共享的平臺，以及從業人員素質不高等問題，但我相信，通過我們共同的努力，在3-5年時間，我市的人力資源服務業一定能夠得到快速發展，在現代服務業領域占有一席之地，不斷提高服務就業人員數量、提升社會價值貢獻率。讓我們勇于承擔起促進就業工作的歷史責任、努力實現促進就業工作的偉大目標。
